Quản lý nhân sự hiệu quả Các phương pháp thực hành để nâng cao hiệu suất của nhân viên

Làm thế nào để phát huy hết năng lực của nhân viên? Làm thế nào để xây dựng được một nền văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, tiến bộ, trở thành nền tảng cho sự phát ... Quản lý nhân sự là gì? · Khái niệm quản lý nhân sự · Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp · 5 sách quản lý nhân sự nên đọc · 108 bí quyết xây dựng đội ... I. Nội dung chính: Chương 1: Chân dung một nhân viên mẫu mực - Mô tả tính chất và kỹ năng của một nhân viên lý tưởng, từ đó đề ra hướng phát triển cá nhân. Sách Quản Lý Nhân Sự · review-sach-thuat-doc-tam · Review Sách Thuật Đọc Tâm – Cẩm Nang Giúp Nhìn Thấu Tâm Lý Đối Phương · review-sach-10-nguyen-tac-vang-cua-nha- ... Top 5 đầu sách quản trị nhân sự các nhà quản lý nên đọc · 1. “Tối đa hóa năng lực nhân viên” – Wiliam J. · 2. “Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài” - Sách ... Khắc phục những sai lầm, cảm tính trong quản lý nhân sựSai lầm nhất trong các doanh nghiệp là "áng chừng" số lượng nhân sự hoặc bố trí nhân sự cho mỗi vị trí ... Cuốn sách “KPI – Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả” của tác giả người Nhật Ryuichiro Nakao bao gồm tổng cộng 5 chương chính, mỗi chương mang đến ... Cuốn sách “Quản trị nhân sự đúng ngay từ đầu”: Đừng chỉ đúng. Cùng chung một quan điểm xuyên suốt, tác giả Hồng Duyên và RIO Book đã bắt tay ra ... Quản lý nguồn nhân lực, được viết bởi Gary Dessler, là một cuốn kinh thánh về nhân sự dày 700 trang. Nó được cho là một trong những cuốn sách nghiên cứu được ... - Các cấp uỷ, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên cần nhận thức đầy đủ tầm quan trọng và quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương, chính sách ...